INTERVIEW

入社の経緯についてお聞かせください

元々は10年くらい前から工事会社からの派遣スタッフとしてSBエンジニアリング内で仕事をしていたんです。同僚や上司の人柄や職場の雰囲気に惹かれましてこの会社なら長く働けるのではと思い、あらためて入社試験を受けました。働きやすい環境であることももちろんですがソフトバンクのグループ会社としての安定性や安心感も大きかったと思います。社員になってからは一層、行動に責任を持つようになりました。

現在の部署ではどのような経験、スキル（専門性）が身につくか教えてください

無線LANの知識全般のほか、ソフトバンクとの協業が多いので、WAN側、クラウドの知識も得られると思います。また知識だけでなく、実際にアクセスポイントやスイッチ、ルーターといった機器を設定してお客様へ納品することもあるので技術も身に付きます。

“やりがい”について教えてください

現在の所属では無線LAN導入によって業務改善されたことなどで、お客様が喜んでくださること、直接お礼の言葉を頂けることが一番だと思います。

SBエンジニアリングとして企業価値を高めていくためには何が大切か教えてください

ITを活用した社会貢献だと思います。

昨年度、転職して当社に入社したと伺いました

はい。もともとはメーカー系のSIerにいましたが、通信キャリアの企業で働いてみたいと思うようになり転職しました。前の会社では現場から離れることが多くもっと現場寄りの仕事がしたいと思ったことも理由です。会社説明やイメージではかなり現場寄りと思っていましたが実際はそうではなかったですね（笑）プロジェクトマネージャ（PM）として大きな仕事を任させることが多く、手ごたえや達成感を感じています。またやっただけの評価をもらえるのも前職にはない点でした。

現在の部署ではどのような経験、スキル（専門性）が身につくか教えてください

ネットワーク施工のほかに、ソフトバンクが新しく始める新製品や新技術の対応もあり、新しいものを世の中に出すために何をしたらよいか学ぶことができます。
ソフトバンクとしてキャリア側で仕事をすることもあるので、キャリアとしての専門性を身に着けることもできます。

入社後に体験した“やりがい”について教えてください

入社した時にアサインされた案件は、課題も山積みとなっていたが、プロジェクトマネージャーとして立て直し、案件完了後にはバイネームで指名いただけたこと、また、インターネットで自分の対応した施工がニュース記事になったときはやりがいを感じました。

SBエンジニアリングとして企業価値を高めていくためには何が大切か教えてください

SBエンジニアリングとしては、施工範囲を縦横へ広げつつも現場を忘れない丁寧な仕事を行い、規模を拡大していくことが大切だと考えます。
そのうえでSBエンジニアリングじゃないとできないことを増やしていき、グループの中でも、得意分野を作り特色を出していき、ある程度尖った長所を持っていくことで企業が成長し、より企業価値を高められると考えます。