WORK STYLE INNOVATION

ワークスタイル改革

Smart&Fun!をスローガンに
様々な人事施策を展開

テレワーク

新たなワークスタイルの一つとして、全社員を対象に在宅ワークトライアルを実施。自宅にいながらも社内と変わらない業務ができるように、在宅ワークに必要な制度や環境を整えています。

スーパーフレックスタイム

必ず出勤していないといけないコアタイムを廃止した、新しいフレックスタイム制。業務状況に応じて出社・退社時間を自由に変更し、必要な時に必要な時間だけ働ける効率の良い環境を生み出しました。

プレミアムフライデー

ソフトバンクグループ全体で始めた取組みのひとつ。毎月最終金曜日は、午後3時を退社推奨時間に定めています。仲間と飲みやスポーツ・趣味など、各々が自由に時間を使いリフレッシュを行います。

サテライトオフィス

全国32拠点を活用し、新たな働く場所の選択肢として在宅勤務や直行直帰と組み合わせ、業務に合わせた働き方・時間や場所に縛られない柔軟な働き方を推進しています。

ワークスタイル支援金

全社員が対象で在宅するための費用を一部負担します。
出社する方はマスクなどの購入に充てています。